2015-12-28 15:51:14
沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，公司十分重視調(diào)研工作。2012年公司在積極做好營(yíng)銷生產(chǎn)的同時(shí)，努力在調(diào)研工作上下功夫，通過(guò)抓問(wèn)題，強(qiáng)基礎(chǔ)、抓過(guò)程，強(qiáng)提高、抓作風(fēng)，強(qiáng)成效的“三抓三強(qiáng)“活動(dòng)，促進(jìn)公司調(diào)研工作上水平、上層次，促使公司上下養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的良好氛圍。
公司自重組到中鐵上海工程局以來(lái)，立足公司實(shí)際，緊緊把握調(diào)研工作的精髓所在，將走訪調(diào)研與日常工作相結(jié)合，通過(guò)“三抓三強(qiáng)”活動(dòng)促使其成為企業(yè)發(fā)展的有力支撐。一是抓問(wèn)題，強(qiáng)基礎(chǔ)。公司從當(dāng)前面臨的形勢(shì)任務(wù)入手，將制約企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題放在調(diào)研的核心位置，先由每一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身分工情況進(jìn)行選題，在經(jīng)過(guò)公司進(jìn)行匯總審核，最后規(guī)定每一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)研選題，然后在根據(jù)調(diào)研選題的不同，對(duì)調(diào)研工作進(jìn)行規(guī)劃，有班子成員深入基層項(xiàng)目部調(diào)研，以及安排到兄弟單位進(jìn)行調(diào)研，將調(diào)研集中到企業(yè)發(fā)展的基本環(huán)節(jié)之中。二是抓過(guò)程，強(qiáng)提高。為了提高調(diào)研的質(zhì)量，公司嚴(yán)格進(jìn)行過(guò)程控制，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。在調(diào)研題目確立后，每一個(gè)月都對(duì)要求班子成員對(duì)調(diào)研情況形成書(shū)面材料進(jìn)行匯總，并在年中每位班子成員必須撰寫(xiě)完成調(diào)研提綱，交由公司審閱，審閱合格后才能進(jìn)行下一步的總結(jié)工作，以此為每一篇調(diào)研文章把關(guān)。三是抓作風(fēng)，強(qiáng)成效。為了嚴(yán)肅調(diào)研工作的嚴(yán)肅性和紀(jì)律性，確保調(diào)研論文的質(zhì)量，公司充分利用內(nèi)部網(wǎng)平臺(tái)和公司領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)作為論文交流平臺(tái)，將調(diào)研論文“曬”出來(lái)，以此作為檢驗(yàn)論文質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。